Godkänd
v3.0
Ledningens mål 2026
Övergripande verksamhetsmål och nyckeltal för 2026.
- Senast uppdaterad
- Senast uppdaterad 1 juni 2026
- Dokumentägare
- Marcus Öberg, VD
mål
styrning
uppföljning
Innehåll
Ledningens mål 2026
Ledningen har fastställt följande övergripande mål för verksamhetsåret 2026. Målen är kopplade till Kvalitetspolicyn och Miljöpolicyn.
Strategiska målområden
1. Kundnöjdhet
- Uppnå ett NPS-värde (Net Promoter Score) på minst 60.
- Besvara minst 95 % av supportärenden inom 24 timmar.
2. Kvalitet
- Minska antalet reklamationer med 20 % jämfört med 2025.
- Genomföra samtliga planerade interna revisioner.
3. Kompetens
- Alla medarbetare ska ha en aktuell utbildningsplan, se Kompetensmatris.
- Minst 40 timmar kompetensutveckling per medarbetare och år.
Uppföljning av mål
| Mål | Målvärde | Utfall Q1 | Status |
|---|---|---|---|
| NPS | ≥ 60 | 58 | 🟡 Nära |
| Svarstid support | ≥ 95 % | 96 % | 🟢 Uppfyllt |
| Reklamationer | -20 % | -12 % | 🟡 Pågår |
| Utbildningstimmar | 40 h | 11 h | 🟢 I fas |
Målen följs upp kvartalsvis och rapporteras vid ledningens genomgång.