Gällande
v1.0

Egenkontrollplan och internkontrollplan

Systematisk egenkontroll och internkontroll för att säkra kvalitet och patientsäkerhet enligt HSLF-FS 2011:9

Senast uppdaterad
Senast uppdaterad 9 juni 2026
Dokumentägare
Verksamhetschef, Ligamentum AB
egenkontroll
internkontroll
uppföljning
Innehåll

Syfte

Enligt HSLF-FS 2011:9 (ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete) skall vårdgivaren bedriva systematisk egenkontroll och internkontroll med den frekvens och omfattning som krävs för att säkra vårdens kvalitet och patientsäkerhet.

Denna bilaga beskriver Ligamentum AB:s egenkontrollplan och internkontrollplan. Den anger vad som kontrolleras, hur, med vilken frekvens, av vem och hur resultaten hanteras. Planen säkerställer att ledningssystemet är levande och att brister upptäcks och åtgärdas i tid.


Definitioner

  • Egenkontroll: Löpande egen uppföljning och granskning av den egna verksamheten (t.ex. journalgranskning, hygienronder, loggkontroller).
  • Internkontroll: Mer strukturerad intern granskning, ofta i form av internrevision eller stickprov, som genomförs enligt plan och rapporteras till ledningen.

Båda delarna är integrerade i det övergripande kvalitetsledningssystemet (KLS) och kopplas till riskanalys, avvikelsehantering och ledningsgenomgång.


Övergripande egenkontroll- och internkontrollplan

OmrådeVad kontrollerasMetodFrekvensAnsvarigRapportering tillHantering av resultat
JournalgranskningKvalitet, fullständighet och spårbarhet i journalerStickprov (minst 5–10 journaler per kvartal)KvartalsvisMedicinskt ledningsansvarigVerksamhetschefAvvikelser → åtgärdsplan; sammanfattning till ledningsgenomgång
AvvikelseanalysTrender, mönster och rotorsakerSystematisk analys av alla avvikelserMånatlig + kvartalsvis sammanställningVerksamhetschefLedningsgruppÅtgärdsplaner; riskuppdatering; patientsäkerhetsberättelse
Klagomål och patientnämndsärendenInnehåll, hanteringstid och lärdomarGenomgång av alla ärendenMånatligVerksamhetschefLedningsgruppÅtgärder + feedback till personal
KvalitetsindikatorerVårdgaranti, tillgänglighet, kontinuitet m.m.Automatisk uppföljning i journalsystem / MedraveMånatligVerksamhetschefLedningsgruppAvvikelse från mål → åtgärdsplan
Loggkontroller (åtkomst)Obehörig åtkomst till patientuppgifterStickprovskontroll av loggarKvartalsvisInformationssäkerhetsansvarigVerksamhetschefIncidentrapportering + åtgärder
VårdhygienEfterlevnad av basala hygienrutinerHygienronder + observationMinst 2 gånger/år + vid behovHygienansvarigVerksamhetschefAvvikelser → utbildning/åtgärder
LäkemedelshanteringDelegering, förvaring, dokumentationStickprov + delegeringsuppföljningKvartalsvisLäkemedelsansvarigMedicinskt ledningsansvarigAvvikelser → korrigering + utbildning
Remisser och provsvarHanteringstid, spårbarhet och återkopplingStickprov (minst 10 ärenden/år)Årlig + vid misstanke om bristerMedicinskt ledningsansvarigVerksamhetschefFörbättringsåtgärder
Kompetens och utbildningGenomförd introduktion och fortbildningKompetensinventering + utbildningsregisterÅrligVerksamhetschefLedningsgruppKompetensutvecklingsplan
Internrevision av KLSEfterlevnad av rutiner och processerStrukturerad internrevision enligt revisionsplanMinst 1 gång/årAnsvarig för egenkontrollVerksamhetschef / LedningsgruppAvvikelser → åtgärdsplan; rapport till ledningsgenomgång

Detaljerad beskrivning per område

1. Journalgranskning

  • Omfattning: Minst 5–10 slumpmässigt valda journaler per kvartal.
  • Fokus: Fullständighet, spårbarhet, signering, samtycke, patientsäkerhetsaspekter.
  • Ansvarig: Medicinskt ledningsansvarig.
  • Resultathantering: Avvikelser dokumenteras och åtgärdas. Sammanfattning presenteras i ledningsgenomgång.

2. Avvikelseanalys

  • Omfattning: Alla registrerade avvikelser.
  • Metod: Månatlig genomgång + trendanalys kvartalsvis.
  • Ansvarig: Verksamhetschef (med stöd av Medicinskt ledningsansvarig).
  • Resultathantering: Rotorsaksanalys, åtgärdsplaner och uppföljning. Uppdatering av riskregister.

3. Klagomål och patientnämndsärenden

  • Omfattning: Alla inkomna klagomål och ärenden från Patientnämnden.
  • Metod: Strukturerad genomgång och analys.
  • Ansvarig: Verksamhetschef.
  • Resultathantering: Åtgärder, återkoppling till patient och personal samt lärdomar till KLS.

4. Kvalitetsindikatorer

  • Omfattning: Vårdgaranti, tillgänglighet, kontinuitet, listning m.m. enligt Handbok Hälsoval.
  • Metod: Automatisk uppföljning via journalsystem och regionens verktyg.
  • Ansvarig: Verksamhetschef.
  • Resultathantering: Månatlig översikt till ledning. Avvikelser från mål hanteras som avvikelse.

5. Loggkontroller (åtkomst till patientuppgifter)

  • Omfattning: Stickprov på loggar i journalsystemet.
  • Metod: Kvartalsvis granskning av misstänkta eller oegentliga åtkomster.
  • Ansvarig: Informationssäkerhetsansvarig.
  • Resultathantering: Incidentrapportering enligt IT-säkerhetsrutin.

6. Vårdhygien

  • Omfattning: Efterlevnad av basala hygienrutiner och vårdhygienstandard.
  • Metod: Hygienronder (observation + checklista) minst två gånger per år.
  • Ansvarig: Hygienansvarig.
  • Resultathantering: Avvikelser → omedelbara åtgärder + utbildning.

7. Läkemedelshantering

  • Omfattning: Delegeringsbeslut, förvaring, dokumentation och hantering.
  • Metod: Kvartalsvis stickprov + årlig uppföljning av delegeringar.
  • Ansvarig: Läkemedelsansvarig.
  • Resultathantering: Korrigering av brister + kompetenshöjande insatser.

8. Remisser och provsvar

  • Omfattning: Hanteringstid, spårbarhet och återkoppling till patient.
  • Metod: Årlig stickprovskontroll (minst 10 ärenden) + löpande uppföljning.
  • Ansvarig: Medicinskt ledningsansvarig.
  • Resultathantering: Förbättringsåtgärder vid brister.

9. Kompetens och utbildning

  • Omfattning: Genomförd introduktion, obligatorisk utbildning och fortbildning.
  • Metod: Årlig kompetensinventering via utbildningsregister.
  • Ansvarig: Verksamhetschef.
  • Resultathantering: Uppdaterad kompetensutvecklingsplan.

10. Internrevision av kvalitetsledningssystemet

  • Omfattning: Hela KLS (rutiner, processer, roller, dokumentstyrning m.m.).
  • Metod: Strukturerad internrevision enligt fastställd revisionsplan.
  • Ansvarig: Ansvarig för egenkontroll.
  • Resultathantering: Revisionsrapport med avvikelser och förbättringsförslag. Rapporteras till ledningsgenomgång.

Frekvens och omfattning

Egenkontroll och internkontroll bedrivs med den frekvens och omfattning som krävs för att:

  • Upptäcka brister i tid
  • Säkerställa patientsäkerhet
  • Uppfylla kraven i Handbok för Hälsoval Gävleborg
  • Möjliggöra kontinuerligt förbättringsarbete

Minst en gång per år genomförs en sammanfattande egenkontroll- och internkontrollrapport som presenteras i ledningsgenomgången.


Ansvar

  • Verksamhetschef: Övergripande ansvar för att egenkontroll och internkontroll genomförs enligt plan.
  • Medicinskt ledningsansvarig: Ansvarar för medicinska egenkontroller (journal, remiss, provsvar, läkemedel).
  • Funktionella ansvariga (hygien, IT-säkerhet, läkemedel m.fl.): Genomför kontroller inom sitt område.
  • Ansvarig för egenkontroll: Samordnar internrevision och sammanställer rapporter.

Koppling till övriga delar av ledningssystemet

  • Resultat från egenkontroll och internkontroll är en viktig källa till riskanalys och avvikelsehantering.
  • Sammanfattningar presenteras vid ledningsgenomgång.
  • Allvarliga brister hanteras som avvikelser eller Lex Maria-ärenden.
  • Planen uppdateras vid förändringar i verksamhet eller krav från Region Gävleborg.

Denna egenkontrollplan och internkontrollplan säkerställer att Ligamentum AB systematiskt följer upp och förbättrar sin verksamhet i enlighet med HSLF-FS 2011:9 och kraven i Handbok för Hälsoval Gävleborg.


Godkännande

RollNamn / FunktionDatumUnderskrift
Upprättad avVerksamhetschef, Ligamentum AB2026-06-09
Granskad avAnsvarig för egenkontroll2026-06-09
Godkänd avLedningsgrupp Ligamentum AB2026-06-09

Dokumenthistorik

VersionDatumBeskrivning av ändringUtförd av
1.02026-06-09Första version – egenkontrollplan och internkontrollplanVerksamhetschef

Relaterade dokument